Gewaarborgd loon en forfaitair dagbedrag In België hebben we het geluk betaald te worden wanneer we door een ziekte of ongeval niet kunnen werken. […]

Wanneer u zich afwezig meldt wegens ziekte of letsels door een ongeval, mag uw werkgever een erkende, onafhankelijke controlearts bij u langs sturen […]

Werkonbekwaamheid en blijvende ongeschiktheid Als u langer dan een jaar arbeidsongeschikt bent, krijgt u via uw ziekenfonds niet langer een […]

Langdurige ziekte Als werknemer kunt u bij kort ziekteverzuim rekenen op een gewaarborgd loon. Bent u als arbeider langer dan 14 dagen […]

Re-integratietraject en aangepast werk Als u arbeidsonbekwaam verklaard werd voor de job die u het laatst uitoefende, bent u misschien wel geschikt […]

Als u ziek bent en u hebt een arbeidscontract, behoudt u uw statuut van werknemer zolang u werkonbekwaam bent. De arbeidsovereenkomst wordt tijdelijk […]

Adviserende artsen De behandelende arts die uw afwezigheidsbriefje schrijft, is meestal niet de enige dokter die u ontmoet wanneer u […]

Werkgevers zijn verplicht een arbeidsongevallenverzekering te nemen. Deze beschermt werknemers tegen de gevolgen van een ongeval door, tijdens of op […]